辞职领导批了你离职但是上个月的工资老板没有给你我应该怎么办？

显示全部楼层 · 2013-7-4 11:12:20

在不知情的情况下签字是无效的，但这特是个教训。以后在处理问题上要多问个为什么？那就现在可依照劳动仲裁，请他们帮你解决。还有，如果你和公司未签合同，你可以按你工资同额，向公司再要一份工资，劳动法规定，不签合同的付双份工资。这样你不仅要回欠你的工资，还可以得到自你工作起到你辞职当月的工资一份。...

千问 · 2013-7-4 11:12:20

要看下你的劳动合同，合同没有明确规定的话，公司应该支付你这20天的工资，不然可以去劳动局申请仲裁，你也可以去劳动局咨询相关事宜的。也可以去闹。...

千问 · 2013-7-4 11:12:20

你们公司的规定有没有书面文件，你如果同意公司的规定也是要有书面证明的，应该有你的签字，口头说是没有用的，再有要看好你签的劳动合同。...

千问 · 2013-7-4 11:12:20

公司的规定是不合法，劳动合同法规定:员工辞职，需提前30天向公司提交书面的辞职报告，公司有权在30天内批准员工辞职，30天后，即使公司不批准员工辞职，员工也可以自行离开，默认公司同意员工辞职处理。所以，30天内公司同意你辞职，辞职前你上班的天数还是要按你和公司签订合同约定的工资的天数来计算发放给你，公司不执行，可收集材料走劳动仲裁这步！维护您的合法权利！...