工伤认定与赔偿问题？求专业人士回答！急！

显示全部楼层 · 2012-9-3 15:11:35

既然是工伤，你走工伤程序就是了，按工伤保险规定职工因工致残被鉴定为五级、享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，（山东：22个月全市平均工资）由用人单位支付一次性伤残就业补助金。（山东：36个月全市平均工资）假肢需要法医鉴...

千问 · 2012-9-3 15:11:35

继续干那就只有伤残补助金18个月工伤保险基金给一次性伤残补助金应该以你出事前12个月的平均工资为基数发放18个月的
不干的时候单位给医疗补助金和就业补助金假肢费用由社保出
，如果你想装好的可以和单位协商差额单位出
你既然5级就可以退出工作岗位在家领伤残津贴了
可以不...

千问 · 2012-9-3 15:11:35

如果你是交了社保，一次性伤残补助金，医药费，假指费用是由社保给。交通费，住院护理费，生活费，还有停职留新工资由公司支付，解除劳动合同后由社保支付一次性医疗补助，公司支付一次性再就业补助。如果你现在留在公司，几年后再解除合同也行，把相关的证据收好。现在可以要前面的费用。一次性伤残补助金，最好现在拿，虽然以后也能拿到，但是还是那么多。...