怎么辞职啊

显示全部楼层 · 2012-9-13 08:06:17

1.根据《劳动合同法》第三十七条之规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。你只需提前三十天提交书面辞职报告就行！2.单位不得已任何理由扣发职工工资，这一点法律上是有明文规定的，如单位有意刁难，你可以去当地劳动监察大队投诉或直接去当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，以维护你的合法权益，详情你可以拨打12333咨询一下你们当地的劳动部门，以上两个地方都是免费的，不用花钱!...

千问 · 2012-9-13 08:06:17

辞职了社保这样操作最划算！...

千问 · 2012-9-13 08:06:17

千问 · 2012-9-13 08:06:17

下面是正确解除.劳动合同的全套办法，包括用人单位应该给你什么，可能会发生损害.你权益的事及处理办法，全部都有。你提出.解除劳动合同后，如果用人单位通知你提前走人，一定要用人单位给你正式书面通知（加盖印章），否则用人单位到时说你擅自提前走人，你就说不清楚了。解除劳动合同是《劳动合同法》第37条和第38条法律赋予.劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需...

千问 · 2012-9-13 08:06:17

你先了解辞职的方式和途径是对的，说明你法律意识还是很强的。你可以通过书面的形式，以单位违反劳动合同法的相关规定（须注明什么规定）为由解除劳动关系，通过法律途径，可以向单位共计索赔十一个月的工资（其中双倍工资九个月、经济补偿金一个月、扣押的工资一个月）。工资标准为你离职前的平均工资。...