公司有位员工评了九级伤残,已经有8个月了,现在都能到处走动,我想问下公司能安排一些轻的工作给员工吗?

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查看11 | 回复2 | 2012-9-24 15:26:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
可以。书面通知,员工不接受让他书面回复。之后解除劳动合同,按照工伤赔偿赔付。如果处理不好,可能还要支付补偿金吧。...
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千问 | 2012-9-24 15:26:50 | 显示全部楼层
给出明确说明吗,按照劳动法进行解决协商即可...
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