公司里招聘员工　都要主意些什么！都从那从面聊？

显示全部楼层 · 2012-9-25 21:12:01

首先，你要明白你找的工作的性质。譬如我做过兼职，是服务员，那么你要注意自身的举止，毕竟没有老板会要态度不好的服务员去招呼客人，在这礼貌，实话是说，可以吃苦耐劳。再譬如司仪，你就要会说，举止大方，相关专业要回答得体。总之，仔细查你要的工作内容，具备应有的知识，回答时要从容不迫，你就尽力，不要太过于紧张与纠结，这样便好。...

千问 · 2012-9-25 21:12:01

如果你是一个老板者，首先要注意应聘者的言行和对工作的态度，看看他对工作的姿态，掌握以下要了他对公司的发展有没有好处。其次让他列举一下你对工作和学习过程中所研究的课题或项目，得出的结论，要是在此过程中有不菲的成果和有用的结论，有可能是个有用的人才。可以再聊一下他的成长过程，保证心里品德方面没有问题。...

千问 · 2012-9-25 21:12:01

要技术的看技术,有能力的看能力.注重个人仪表,发展方向....

公司里招聘员工 都要主意些什么！都从那从面聊？

公司里招聘员工　都要主意些什么！都从那从面聊？