销售新人该怎么带

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1 | 2013-10-13 15:12:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

憾杂谛陆?男卤?白痈?杵渲概闪耸Ω岛螅?盟?约憾辔识嘌В?屑傻备觥氨Α贝?∧敲矗?穸?霾徊欧窒淼愀鋈烁形蛉弥谥臼颗?乐刚?? 首先，针对新人不要花费过多的繁杂琐碎的辅导，作为部门主管不要像个居委会大妈一样，婆婆妈妈叮嘱来，教导式的（哪怕是同级同事从侧面给他一些安慰也总比你给要好得多）。我们应该更理性些，虽然现在人难招，但也不能乱了主次，慌了阵脚。我们需要的是悟性高的人，主动的人，即使他暂时不是，那么我们可以通过这种方式培养他。与其“乖，听话，你很优秀”求着、哄着做工作，不如什么都不要说只...

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