求解:工伤认定书(个人认定的)不下来单位是不是有权拒发工资,投诉也不受理。很不解

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查看11 | 回复1 | 2013-10-14 13:23:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
你不管现在工伤认定书是否下来,但你受伤是事实,如果你休息,你可以让医生开病假条,就是病假单位也得发工资,等你工伤认定书下来,再和单位了断纠纷....
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