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会计专硕 对从事人事或行政方面的工作有用吗

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查看11 | 回复3 | 2013-10-18 08:42:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
会计专硕对人事行政方面的工作没有用处 绩效薪酬如果涉及绩效考评设计那是要熟悉组织架构、岗位职责等，如果纯计算的话只要汇总数据、熟悉excel操作就好了人事行政工作主要是会识人、善沟通 还是管理类的知识为主...
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千问 | 2013-10-18 08:42:30 | 显示全部楼层
是不需要的，人力资源部专业中的绩效管理并不是类似会计的工作，更多的是倾向于薪酬分配或者是考核体系这样的，跟会计没什么关系。如果你不想做会计类的工作的话是没什么用的。...
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千问 | 2013-10-18 08:42:30 | 显示全部楼层
会计专硕如果不做会计的话没什么用，还是读人力资源相关的比较好，其中有绩效管理这种方向。毕竟绩效是人力资源的一个重要模块。...
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