关于应届生毕业生就业不久离职怎么办

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查看11 | 回复1 | 2013-7-2 10:23:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
你说的没错,在原单位工作等到新单位落实再毁约改派即可三方协议违约金,除非原单位可以提供曾经给你做过违约金数额的培训发票以外,都属于不合法,你不用给的。...
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