求招聘中，相比面试，笔试有哪些优势？需要在哪些地方多下功夫？

显示全部楼层 · 2013-7-4 10:52:01

一般笔试在面试官面试之前，一般笔试过了才能面试，面试官比较看重面试，面试可以看出一个人成不诚实，还可以看出这个人的思想。个人认为面试是最重要的。不过在获得面试机会的必须要写好简历，一份好简历可以吸引招聘者的对你的兴趣，这样才会叫你去面试。你可以多看别人的面试经历，如百度找金针菇企评了解不同职位不同行业的面试情况，有助于你提高面试通过率。...

千问 · 2013-7-4 10:52:01

和面试相比，笔试是一种相对初级的甄选方式。有的公司将笔试作为面试之前的第一轮甄选，主要目的是为了选出那些符合公司企业文化，具有公司所希望的思维方式和个性特征的人。还有的公司则将笔试作为面试的一种辅助手段，侧重于考察那些在面试中考察不出来的素质，如书面表达能力等。对于一些技术性很强的职位，笔试则可能是主要的甄选方式。对于企业通用的笔试内容，万学的求职课程里已做...

求 招聘中，相比面试，笔试有哪些优势？需要在哪些地方多下功夫？

求招聘中，相比面试，笔试有哪些优势？需要在哪些地方多下功夫？