NLP执行师文凭是什么?

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查看11 | 回复0 | 2015-10-11 13:23:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
www.nlp126.com/content▲拥有培训NLP执行师的资格与专业技能
▲系统掌握88种NLP咨询与培训工具,成为NLP全能大师.课程收益赢取卓越人际关系;通晓人的反应机理,明辨行动背后动机;洞悉内心运行机制,重新调整行为模式,有效达成最终目标;增加个人的影响力、扩阔思想领域,增加创造动力高效接受世界信息,熟练处理有用资源,准确把握无限的商机提升自我激励与有效激励他人的能力增强沟通、谈判、说服以及公众演说能力真正获得幸福的家庭生活,驾驭最佳的亲子教育方法轻松调控自己及团队情绪,拥有开心快乐人生重塑或加强自信、平复心灵创伤、舒缓沉重压力、消除不良习惯、美化个人仪态倍受社会认同与尊敬,成就卓越人生课程特色全面性的课程:以整体性的身心内外的角度来审视、观察和解决问题,甚至在问题未出现之前即预先避免及处置,而非基于小问题亡羊补牢式的改变;自主性的课程:NLP的目的是教授人以“渔”,而非授人以“鱼”;而且您也可以申请成为助教、导师。持续性的课程:我们会不定期组织导师与学员的NLP技巧分享会,精心维护学员学习效果的持久有效。学 NLP 的作用帮助形成销售“三赢”效益良策、卓越的沟通谈判技巧;建立“互信互赢”企业文化;宏效演说技巧;赢得卓越人际关系:通晓人的反应机理,明辨行动背后动机;获得最有效的沟通方式:摆脱有口难开、欲辩难明的窘境;洞悉内心运行机制,重新调整行为模式,有效达成最终目标;高效接受世界信息,熟练处理有用资源,准确把握无限的商机;真正获得幸福的家庭生活,驾驭最佳的亲子教育方法;重塑或加强自信、平复心灵创伤、舒缓沉重压力、消除不良习惯、美化个人仪态;消除不良情绪,拥有开怀人生,我们需要来自内心的灿烂笑容。适合对象想提升个人素质及追求卓越的人士;希望增强效率和竞争力的人士;企业总裁及行政人员;从事市场推广和销售业人士;教育工作者,卫生界从业人士;各行各业主管及社会精英。从《NLP 高级执行师课程》学什么?课程的重点是“ 怎样学会从不同角度来思考与再思考?”学会怎样去寻找新模式,揭开经验的基本结构( 即醒觉 );学员设计适合自己的改善方法(介入法) 。高级执行师可以发掘出对自己最重要的模式、策略及模仿对象。 而“选择”是所有技巧的基础信念。专注于“目标效果”。 要获得目标效果,就要在下列各项中订立明确的“状态”;并选择最恰当及符合整体平衡的行事方法。1) 思想层次的改变2) 感知位置3) 时间领域 (过去,现在,将来)“运用自如”的行为模式1) 创造并维持“身心一致”及“丰资状态”的能力2) 拥有接触“有意识/无意识”分界面的能力3) 能实践基本技巧并保持自发性4) 能够跨越个人规限5) 能够选择感知滤镜6) 发展多角度描述事物的能力课程设计第一阶段: 起步篇学习提纲:什么是NLP 高级执行师课程 ?醒觉、选择、运用自如的行为模式价值――来源――寻究―― 激励作用NLP 的洐生应用身体语言整理法隐喻改变的原型 ―― 英雄之旅第二阶段:人类行为模式的建立学习提纲:探究我们如何将资料及经验在脑海中编码如何将潜意识力量化为实际行动在时间线内使用次感元的技巧纪录“决定” – 李察?宾德勤的次感元的步骤动词时态的使用及它们如何改变我们对时间的观念S.C.O.R.E. 收集讯息及资料的方法使用次感元以建立美好的未来思想层次 – 如何去观察第三阶段:改变信念, 飞越牢笼学习提纲:信念是什么?如何找出及改变限制性信念 ?思想注射法选择行为, 创造理想生活重塑印记冲突整合法第四阶段:策略的提取及模仿学习提纲:寻究及安装策略G.E.O. 及T.O.T.E. 的模仿程式寻究、重订及安装 “决定” 及“激励” 策略模仿练习第五阶段:改变信念, 掌控 NLP 工具学习提纲:后设程式后设模式 III信念评估, 检查及安装程序信念破阵法连起信念及信念的改变循环“明枪” / “暗箭” 信念高级催眠技巧第六阶段:毕业演讲及开启内在的天赋学习提纲:毕业演讲及NLP技巧评核巧妙的响应法S.O.A.R. 成功模式调准思想层次领袖风格的评估领袖才能的仿真 / 角色扮演高级时间线技巧创造理想未来
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