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各位高人请帮我看看以下图片内容是否可以作为劳动合同,是否具有法律效应。
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2013-7-8 11:37:05
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以上合同主要为“工资薪酬”内容,原则上不违反法律规定即生效,虽然以上内容中涉及了工作任务,但是没有违约(或者说完不成任务的罚则),基本工资2000元没有低于当地最低工资即可,另外用人单位应根据劳动合同为职工缴纳社保。...
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千问
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2013-7-8 11:37:05
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内容并无违法之处。可以做为劳动合同内容...
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