劳动法中对于劳务派遣员工用工不合法的规定

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查看11 | 回复1 | 2013-7-10 17:56:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、你的情况属于增加工作量,在用人单位和你协商同意的情况下,你同意了,用人单位就不违反相关法律。2、如果你坚持要维护自身权益,可以和领导协商提高工资,但是是在不撕破脸皮的情况下,毕竟一旦谈崩了对谁都不好。3、如果实在不想干了,可以去劳动监察大队申诉,或者去劳动仲裁委员会申请仲裁,但是你的情况,公司并不算违法,只能算处理不当。所以尽量还是内部协商。...
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