如果我是8月1号入职,合同是25号签的,合同期限是8月25日至下一年的8月24日。公司这么做违法吗?

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查看11 | 回复3 | 2012-9-5 13:49:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
违法,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。合同是可以在25号签,但是合同期限应从1号开始起算,法律有规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
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千问 | 2012-9-5 13:49:42 | 显示全部楼层
你好!公司这么做不违法 只要公司不扣发你工资你计较这个完全没有任何意义...
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千问 | 2012-9-5 13:49:42 | 显示全部楼层
这么做违法,但是现在的公司大部分都是这么做的,应该是截止到7月31日。...
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