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未满一年的员工，年假5天用加班来偿还是否合法？？？

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查看11 | 回复2 | 2012-9-8 20:04:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据我国劳动法的规定，平时加班和法定假日的加班工资是不一样的，所以不能调整，法定假日如果必须加班是双倍的工资，加上法定工资，您应该得三倍的工资。所以不管什么情况这么用加班单抵消都是不合法的。你可以试试劳动仲裁...
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千问 | 2012-9-8 20:04:56 | 显示全部楼层
可以调休，平时周末加班调休时间比为1：1 法定假日加班调休时间比为3：1...
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