这事例属于工伤范畴吗

显示全部楼层 · 2012-9-10 11:59:36

应该不属于工伤范畴，也不能认定为工伤。63岁的老大妈，早已超过法定退休年龄。她在私企打扫卫生，形成的是劳务关系，不可能签订劳动合同。虽然她是在下班途中发生的被撞事故，但并非是机动车肇事，不属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况。劳务关系不适用《劳动法》和《劳动合同法》，也不能申请工伤认定。故大妈的受伤与私企无关，受伤应由肇事者承担人身损害赔偿责任，你们无需承担任何责任。...

千问 · 2012-9-10 11:59:36

属于...

千问 · 2012-9-10 11:59:36

不属于工伤，因为她的年龄早已超过退休年龄，劳动部门不会受理的。...