在职职工与退休人员在劳动用工政策上有何区别（不同），因单位没有足额支付工资而终止合同，

显示全部楼层 · 2012-9-14 20:48:32

在职职工参加工作，必须签订劳动合同，一切都是按照劳动法，劳动合同法，以及工伤保险条例等等调整。而退休人员，是属于丧失劳动能力的人员，是享受保险相关待遇的人员，他们法律上，是不允许再次参加工作的，一旦返聘，不能签订劳动合同，各种待遇都不能按照劳动法，劳动合同法调整，一切都按照用工招聘协议执行，退休人员被辞职，有没有补偿，按照协议执行，...

千问 · 2012-9-14 20:48:32

退休人员应签订劳务用工协议或其它协议。如引起经济纠纷，根据《合同法》去人民法院起诉。...

千问 · 2012-9-14 20:48:32

退休人员不适用《劳动合同法》，如聘用退休人员，应签订劳务用工协议或其它协议。如引起经济纠纷，根据《合同法》去人民法院起诉。...