乡村酒店经理应聘

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查看11 | 回复2 | 2013-10-8 09:28:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
镇上的酒店基本都是私人老板个人经营的,最重要的就是你能帮他赚到钱。要做到这个就要让客人进酒店来消费。所以你要会搞酒店的促销活动,还有会管理酒店手下的服务员、厨师。促销目的就是让客人下次还来消费,多做回头客。优惠券发放和管理你要会的。还有就是管理手下员工的能力,最重要的是厨师,烧的饭菜要会换花样,不要老拿几样。还有服务员上菜速度要快,客人招呼要及时。还有一件事情挺重要的,就是要帮助老板摆平当地的一些政府机关的头头比如工商、税务。基本这些你都要讲到,可以提升你的录用成功率。...
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千问 | 2013-10-8 09:28:07 | 显示全部楼层
你应聘的是餐饮经理?那主要就是业务发展了,服务什么的要求不会太高。提高应聘成功率那就是你的资源和经验了,作为经理应该擅长沟通和处理问题。让老板欣赏你,认可你成功率会高...
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