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日企工作要注意什么
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日企工作要注意什么
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2013-10-12 11:23:37
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面试时如果只会说英语,面试官就会跟你用英语交谈。日本人口音还是需要努力听才能懂,不过语法不会错。如果两种语言都会当然最好,尤其一外是英语,二外是日语的话,他们会很吃惊地赞叹你那其实蛮蹩脚的日语。对待新人新入行的员工一般都会轮岗,半年一个部门。他们希望的是一个长久的雇佣关系。相比欧美企业比较aggressive,他们希望员工能业绩出众,并且非常愿意培训非常优秀的新人,于是才有管理培训生这么一说。刚毕业就进日企当然是从基础做起的,坚持8年以上才有望晋升。假如以后的职业定位是想做商行的话,在日资银行起步比较好。工作环境现在都本土化了,很多公司里大部分是中国人,但重要部门和一定级别的经理还是日本本部调来的;管理层的中国经理有一定权限。上司不像传统认为的那么...
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