怎样与公司解除劳动合同？

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1 | 2013-10-14 16:29:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

1.算违反劳动法理由：《劳动合同法》第三十八条规定中第三款规定的社会保险，包括五险，即：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。这是国家强制单位应该为其职工缴纳的。你们单位的行为已经违反了《劳动合同法》，你可以以此理由解除劳动合同。首先你就直接与公司摊牌，把情况说清楚，如果公司愿意与你协商，并能达到一致，那最好了。如果公司不受理此事，那你去当地劳动监察局投诉吧，也可以很快得到解决的。很高兴为你回答，希望对你有所帮助。...

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