国家法定节假日上班，加班工资3倍，只是针对国家公务员吗？

显示全部楼层 · 2019-2-22 22:25:24

公务员没有国家法定节假日的三倍工资；如果在国家法定节假日公务员上班，可以倒休或穿休。加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：（1）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。（2）劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同（工资专项集体合同）对...

千问 · 2019-2-22 22:25:24

您好，中公教育为您服务。引援中华人民共和国劳动法之规定1，每周工作不得超过40小时，每日工作不得超过8小时，每周最少休息1天。超过的部分，都必须按照加班计算。2，加班工资计算标准：日常工作每日不得超过8小时，超过部分都必须计入加班，加班原则上必须给予不少于150%的工资；休息日工作属于加班，原则上不得少于200%的工资；法定节假日上班属于加班，原...

千问 · 2019-2-22 22:25:24

不是只针对公务员，对于企事业单位同样适用。加班工资标准：在全日制工作下，在正常工作日的8小时时间外，延长时间的，加班工资不得低于150%。在法定休息日加班的，工资不得低于200%。在法定节假日加班的，工资不得低于300%。...

千问 · 2019-2-22 22:25:24

不是，是所有劳动者。...

千问 · 2019-2-22 22:25:24

打工的...