公司员工休产假,待遇应该怎么算?

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查看11 | 回复1 | 2020-12-3 09:13:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
产假工资同正常出勤工资一样按照国家有关规定,女职工产假不少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付。...
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