公司这样扣员工工资合法吗

显示全部楼层 · 2013-7-12 21:38:18

显然不合法啊，上个月的工资跟这个月无关的。这个月是请的病假，扣当月工资可以理解，但不是离职更不是矿工。他到20发工资就有拖欠工资的嫌疑，更何况还要暂扣。如果21号不发上月工资，要求公司给说法，最好给劳动监察打电话...

千问 · 2013-7-12 21:38:18

1、辞职是你主动的，提前30天通知用人单位。2、生病做手术是不可抗力导致的，病假期间应该有病假工资。3、你的情况应该属于患病或非因公负伤在规定的医疗期内，按道理用人单位不应该跟你解除劳动合同，应该等你医疗期满后才能解除。但是你主动辞职的这点儿你不占优势了。
综上所诉，你应该得到5天的工作（月工资/每月工作日）X 5天。病假工资（合同没有约定...

千问 · 2013-7-12 21:38:18

千问 · 2013-7-12 21:38:18

无稽之谈！既然要动手术，那当时就应该批准你辞职，还上什么班？凭什么扣工资！估计你那个店长也不是个东西...

千问 · 2013-7-12 21:38:18

这是违法的。...