从电厂辞职的问题

显示全部楼层 · 2013-7-13 13:34:26

1、你辞职是否因培训问题向电厂支付违约金，可以查看双方签订的培训协议。2、辞职的手续是这样，你只需要提前30天以书面形式向电厂递交辞职的通知〔切记：要求电厂在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得电厂的同意。你继续上班满30天，次日就可以向电厂提出办理辞职的手续，电厂应该予以办理(《劳动法》第31条)，同时一次性付清工资，给你出具辞职证明，否则电厂就是违法。支持以上回答...

千问 · 2013-7-13 13:34:26

是否要付培训费，要看当时签订的合同或者协议，如果合同上有，电厂是一定要这样办的。但是如果和电厂领导搞好关系，好好说，电厂会顺利地放你的，因为谁也不愿意把心不在单位的人继续留在单位，何况电厂并不担心没有人来应聘，除非你是优秀得不可替代的。千万不要按劳动法去办，把法带到电厂的领导面前，领导有一千个理由来收拾你。...