病假应发多少工资

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查看11 | 回复3 | 2020-12-2 16:44:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
病假期间的工资支付按照劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期的工资按《劳动保障条例》规定支付如下:工龄支付标准工资的比例不满2年60%;满2年不满4年70%;满4年不满6年80%;满6年不满8年90%;满8年及8年以上100%。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条的规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八...
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千问 | 2020-12-2 16:44:29 | 显示全部楼层
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳动者在单位工作年限的不同,最终所能享受的病假工资也是不同的:如工作不满2年的,只能按照基数的60%计发;工作2年到4年的,按基数的70%计发,依此类推,工作满8年,便能享受全额病假工资了。...
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千问 | 2020-12-2 16:44:29 | 显示全部楼层

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