产生劳动纠纷该怎么解决，请大家帮帮我

显示全部楼层 · 2012-9-17 18:49:07

首先，基于你的描述，你和公司已形成了事实劳动关系。因此，公司至少应按月支付给你约定工资。劳动关系不因为你们部门的领导被停职而解除。但公司如果证明你们之间不是劳动关系，那就没办法了。建议你先直接找公司人事部门解决。不予解决的话，可以去当地劳动监察部门举报，或者申请劳动仲裁。首先，基于你的描述，你和公司已形成了事实劳动关系。因此，公司至少应按月支付给你约定工资。劳动关系不因为你们部门的领导被停职而解除。但公司如果证明你们之间不是劳动关系，那就没办法了。建议你先直接找公司人事部门解决。不予解决的话，可以去当地劳动监察部门举报，或者申请劳动仲裁。...

千问 · 2012-9-17 18:49:07

有没有给你开收据，如果开了收据，直接向劳动监察大队投诉！...

千问 · 2012-9-17 18:49:07

向公安机关报案...

千问 · 2012-9-17 18:49:07

肯定被骗了...