有关仲裁

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查看11 | 回复5 | 2012-9-20 15:05:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
完全可以,你可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会(一般设在劳动局)申请劳动争议仲裁,以公司未为你购买社保为由,要求解除劳动合同,并有权要求赔偿,具体条款及数额见《劳动合同法》相关规定。...
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千问 | 2012-9-20 15:05:54 | 显示全部楼层



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千问 | 2012-9-20 15:05:54 | 显示全部楼层
1、不给劳动者缴纳社保的,劳动者可以单方解除劳动合同,用人单位应当支付解除劳动合同经济补偿金并补缴社保2、可以去公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
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千问 | 2012-9-20 15:05:54 | 显示全部楼层
打官司是要付出代价的,请你慎重考虑,我是打过劳动官司的有切身体会,不要认为有理一定能赢。劳动仲裁的程序 1.当事人申诉: 《劳动法》第八十二条:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。申诉时效似有多重规定,见后面。 2、受理: 仲裁委员会应当自收到申诉书之日起七日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决...
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千问 | 2012-9-20 15:05:54 | 显示全部楼层
可以提出仲裁,离职的时候应该支付你相应的工资的,另外公司没有给你交保险,你应该仲裁的时候一并提出补交保险...
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