想学习一下企业培训技巧,如何做好化验室方面的管理,遇到问题员工该怎么办

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查看11 | 回复1 | 2012-9-23 17:33:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
化验室管理重在细节,从取样、制样,到分析,结果的筛选都是需要细心和一定专业素质的人来完成的。试想一个员工因为疏忽,其中一个过程出现问题,那这一整个流程就是完全失效了,如果发现不及时,出报告后会对整个公司造成的影响非同小可(如果是出货化验的话)。所以这里要注意每个员工的素质,因为本来人手就不多,也不难管。遇到问题员工,要看是什么样的问题员工,如果个人素质本来就不过关,直接可以退回HR了。...
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