我的工龄6年,公司员工手册中规定一年12天年休假,劳动合同解除时折算剩余年假工资,公司没按一年12天折

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查看11 | 回复1 | 2013-6-30 21:35:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司做法不合理也不合法。既然公司规章制度明文规定了年休假天数,折算工资时就应当按照你未休的天数计算。...
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