工作合同签的时候说一周工作时间是四十个小时，但是实际安排一周要五十个小时，超出的时间没有加班费

显示全部楼层 · 2012-9-6 10:48:29

楼主您好，您可以向劳动行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。虽然劳动合同中规定的时间是合法的，但是您可以请求公司支付加班费。具体依据如下：（1）用人单位不得违法延长劳动者的工作时间
根据《劳动法》41条的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。（2）以下情形延长工作时间不受《劳动法》第41条的限制：
a、发生自然灾害、事故或因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
b、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障、...

千问 · 2012-9-6 10:48:29

可以到劳动监察部门投诉。...