在工作中如何做是有责任心，体现在哪些方面？

显示全部楼层 · 2021-6-7 14:48:47

具有较高工作责任心的员工，应具备以下特征：　　1.为成功完成工作而保持高度热情和付出额外努力。　　敬业精神，是我们每位员工基本的职业道德。就是要把自己的全部精力投入到工作中去，全心全意地干好本职工作。每位员工都应该做自己该做的，做好该做的。在工作中追求完美，做好工作中每一个细节。但是世上没有十全十美的东西，总会有许多地方是不够完善的，需要改进的。所以不要自满，从工作中的每个细节入手，将细节做得更完美，才会不断进步，使自己的能力不断提高。　　2.自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作。　　有些工作不在本职工作范围内。但还是去做，并且积极地完成了，这就是合作。当接到一项份外的工作，第一要保持良好的心态，不要暴跳如雷，甚至记恨交给你工作的人。公司的每一项工作都是作为一名公司员工的义务和责任。第二要仔细地考虑通过什么方法去尽快地完成这项工作。第三，如果确实没有能力完成，应及时向领导反映原因，妥善的沟通，领导也会妥善的处理。决不能想方设法的推脱，找理由、找客观。　　3.助人与合作。　　恰当的帮助别人说明对集体的认同，对事业的热爱。合作态度主要是同事之间、部门之间的合作态度。在工作中要肯吃亏、不计较、能忍让，这样做只要心正意诚。这是有修养，也体现了一个人良好的品格。　　4.遵守组织的规定和程序。　　严格遵守企业的规章制度，按期完成任务，自动自发按计划、流程进行工作，如发觉有缺陷，则会修补和完善。　　5.赞同，支持和维护组织的目标。　　工作中履行职业责任和职业义务就是与得到相应的报酬紧密联系的。具有责任心的员工，会认识到自己的工作在组织中的重要性，把实现组织的目标当成是自己的目标。具有责任心的员工，是勇于把企业的利益视为自己的利益的，会因为自己的所作所为影响到企业的利益而感到不安，处处为企业着想，为企业留住忠诚的顾客，让企业有稳定的顾客群；具有责任心的员工，不会推卸责任，也不会因为一次过失造成后果而气馁，而不敢承担责任。　　6.做好细节。　　在平时的工作中遇到大事，谁都会认真处理，谨慎对待，有的时候责任心却是体现在工作琐碎的小事上。很多新人往往却忽略这一点，对此不屑一顾。在工作中只有做好每件事，才能真正赢得信任。　　例如，早晨匆匆忙忙地去上班，等到了单位才发现有该带的东西没带，答应别人的事，却由于种种原因而最后未能实现等，尽管这是一些小事情，我们也可以以记性太差或太忙等等借口聊以自我安慰，但日常生活中的这些小事却能反映出一个人的基本素质和责任心。　　【拓展延伸】除此以外，作为新员工，还应该注意礼貌和着装：　　1.不在公司内粗言秽语；　　2.不在公司内大声喧哗、嬉戏追逐；　　3.对顾客的投诉及询问及时给予处理及解答；　　4.不与客户发生争执；　　5.待人诚恳、热情、举止庄重、得体；　　6.面带微笑；　　7.常用礼貌用语；　　8.着装整洁、大方；　　9.上班着工作服；　　10.不穿拖鞋上班。

千问 · 2021-6-7 14:48:47

千问 · 2021-6-7 14:48:47

工作安排是不按时完成，或者提前完成，是不是尽心尽力了。对事是不是有着好的意见和建议指导，提高彼此地工作效率。http://wenku.baidu.com/view/b8a2ff2db4daa58da0114a86.html 职业素质，很全面

千问 · 2021-6-7 14:48:47

b别紧张，千万别紧张，遇事要冷静，不要在别人面前显得太“嫩"（领导都喜欢成熟一点的人予以重任），不懂的事要谦虚一点，千万不可不懂装懂，不要树敌，在社会不像在家，有人让着你，同事间有做错的地方，能任就忍，大度一点。其实有些东西，尤其是社会经验，不是一时就能讲清楚的，人生的阅历很重要，要在于自己用《心》。你刚入社会，有些地方，或很多地方都会做错，也需是做事不够周全，人际关系掌握不是很好等等等等，最重要的是每做错一件事时要在其中吸取经验，下次不能在犯同样的错误，这就叫《阅历》。还有一点也是关键《心态》希望你不要我一样，愿你能有一个乐观的态度去面对你的工作，生活，家庭。祝你好运！！！！！！！！！