自己受工伤时又意外伤到第三者,赔偿该由单位陪还是我赔偿?

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查看11 | 回复5 | 2012-9-22 08:36:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
如果你已经认定为工伤,第三者也应该由用人单位赔偿,但如果你没有进行工伤认定,而是用人单位私自赔偿了你,则第三人由你和用人单位共同赔偿。...
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千问 | 2012-9-22 08:36:03 | 显示全部楼层
首先,看你受的伤是不是认定了工伤,做了伤残等级鉴定? 根据报偿理论,劳动者的职务行为为了用人单位的利益,其劳动风险也应当归于利益的享有者,对由此产生的责任应当由用人单位来承担。如果你认定为工伤,第三者也应该由用人单位赔偿,但如果你没有进行工伤认定,而是用人单位私自赔偿了你,则第三人诉求赔偿的主体就是你,用人单位附带连带责任。希望对你有所帮助。...
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千问 | 2012-9-22 08:36:03 | 显示全部楼层
个人认为,受伤的“第三者”和你舅舅是同一单位,也符合工伤认定的规定:工作时间、工作场所、因工作的原因。所以,单位要承担工伤赔偿责任。受伤的第三者和你舅舅是同一单位,都是因为工作的原因受伤,即使私了,单位给你舅舅赔偿了,也应该给受伤的第三者赔偿,不应该由你舅舅赔偿。仅从受伤的第三者的角度说工伤赔偿,如果你舅舅是外单位的,因为你舅舅的行为导致受伤的第三者...
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千问 | 2012-9-22 08:36:03 | 显示全部楼层
这应该得由你赔,因为第三者不算工伤,如果他有医保,你就可以只付一半的赔偿金。希望可以帮助到你!^_^!...
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千问 | 2012-9-22 08:36:03 | 显示全部楼层
既然两人都是单位的职工,那么两人都是按照工伤由单位进行赔偿,你舅舅没有赔偿的义务...
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