单位招聘人员,为何要找派遣公司,而不能对外招聘

[复制链接]
查看11 | 回复2 | 2013-10-18 09:39:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一:派遣公司都有自己的招聘渠道和人才储备,能够较快捷和准确地招聘到企业所需人才。让专业的人做专业的事,是人力资源的主流趋势。第二:合理规避法律风险。由于是派遣性质,应聘者入职是同派遣公司签订劳务合同,这样就有效降低了用人单位的法律风险,而且减少了管理成本。第三:据劳动法最新条例规定,派遣员工与正式员工享受同工同酬的待遇,所以现在很多基础岗位求职者也能够接受派遣的合作方式。不知道我的回答对你有帮助吗?满意请采纳~...
回复

使用道具 举报

千问 | 2013-10-18 09:39:01 | 显示全部楼层
降低成本,正式员工福利好,但是公司人手不够,招太多正式员工成本高,劳务派遣工资是由劳务公司给的...
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

主题

0

回帖

4882万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
48824836
热门排行