求一封申请书,本人想当部门主管,本人在黄金首饰加工精品执模部门工作,长时间来发现部门存在很多问题,

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查看11 | 回复2 | 2013-10-24 11:34:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
关于请求晋升为首饰加工精品执模部主管的申请书尊敬的经理:
我是黄金首饰加工精品执模部门工作人员某某某,自某年某月加入公司以来,虚心学习,勤奋工作,勤于钻研业务,通过近*年的学习、观察、思考和脚踏实地的工作锻炼,对部门业务有了较为全面的了解,对行业动态也有了较为深入的研究。鉴于目前个人对自身业务熟练程度的自信和对部门存在问题的分析思考,特申请晋升为部门主管。主要理由如下:
一、当前部门工作中存在的不足。部门目前主要存在以下问题:一是部门主管缺乏主见,缺乏威信,遇事犹豫不决,对员工意见和建议缺乏准确的判断,不能正确取舍。二是员工效率较为低下,主要是做事拖拉,没有树立应有的责任感和紧迫感。三是管理混乱,没有组织纪律,规章制度...
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千问 | 2013-10-24 11:34:05 | 显示全部楼层
关于请求晋升为首饰加工精品执模部主管的申请书可以在百度搜出来...
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