申请经济补偿金和拖欠工资时间长短有关系吗？

显示全部楼层 · 2013-10-27 12:24:06

1、对于你的第一个问题，法律上没有你说的这个规定。关于拖欠工资的经济补偿如下：　违反和解除劳动合同的经济补偿办法（1994年12月3日劳动部劳部发〔1994〕481号发布）第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。　而且，你在单位的工作年限还有一个经济补偿金，详细规定如下：中华人民共和国劳动合同法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

千问 · 2013-10-27 12:24:06

1、没有拖欠工资两个月以上才能有补偿金的说法。2、你与原单位解除劳动合同，原单位就可以不为你交纳社会保险。应由你自己或新的工作单位为你交纳。3、四年的社会保险（养老）不应出现断开（中间应由你自己或新的工作单位为你交纳或补交）因此，不会作废。...