合同纠纷

显示全部楼层 · 2013-10-21 21:26:18

1、案情介绍：王某系某单位退休人员，后应聘到甲单位担任门卫，双方约定适用期为2个月。在试用期间，正值下班之际，另一名保安李某叫王某下班时，发现王某叫不醒，立即叫来其他同事并拨打了120，120十分钟后赶到实施救治，经过电击，心脏复苏等一系列的措施都未能唤醒王某，下午5点31分120宣告王某救治无效死亡。2、法律分析：根据《劳动争议解释三》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”因此，在本案中王某发生损害应适用人身损害赔偿标准。依据最高人民法院公布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的判断标准依据用人单位的过错承担相应的赔偿责任。3、判决结果...

千问 · 2013-10-21 21:26:18