未成年人上班有什么危害

显示全部楼层 · 2013-10-27 12:38:14

未成年上班要看具体从事的职业、工种、劳动强弱程度。你的朋友才15岁，正是个花季少年，国家法律规定满了16岁才不算童工，现在读初二，还处于国家规定的九年义务教育，虽然说女孩子发育比较早，但是每个人的情况不同，未成年人内脏器官尚未发育完全，神经系统脆弱，对各种有害物质比成人敏感。其实《劳动法》你可能用不着，但不知道你所说的朋友，是几年15周岁还是目前还没过16周岁的生日。虽然说读书对找工作没有特别大的用处，但是读书和学习百科知识是一个青少年人格心理健全的过程，至少读完初中再去做全职工作吧。《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条　任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满...

千问 · 2013-10-27 12:38:14

单位或者个人违反本规定使用童工有下列情形之一的，由劳动和社会保障行政部门责令改正、立即将童工送回原居住地，并可按下列规定处以罚款；（一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，对单位和个人都处以罚款。（二）使用童工从事家庭服务性劳动的，也处以罚款。童工被送回原居住地所需费用，全部由使用童工的单位或者个人承担。...

千问 · 2013-10-27 12:38:14

14以下才算童工法律禁止，15岁没问题...