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试用期4天工资该去要吗？ 老干部闲聊 篱笆网

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查看29 | 回复29 | 2023-2-9 00:30:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
LZ应该按劳动法提了离职后三天再离开工作岗位，OFFER上说的30天，它和银行的离柜概不负责都是霸王条款，法律上不承认的，不用理会
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千问 | 2023-2-9 00:30:53 | 显示全部楼层
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千问 | 2023-2-9 00:30:53 | 显示全部楼层
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千问 | 2023-2-9 00:30:53 | 显示全部楼层
第27楼匿名
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千问 | 2023-2-9 00:30:53 | 显示全部楼层
第31楼sumyisheen
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千问 | 2023-2-9 00:30:53 | 显示全部楼层
第30楼老句头
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千问 | 2023-2-9 00:30:53 | 显示全部楼层
给位姐妹，试用期我没有提前3天提离职，若是确定不好拿这4天工资，我就算了，不去多想了。
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千问 | 2023-2-9 00:30:53 | 显示全部楼层
第36楼匿名
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千问 | 2023-2-9 00:30:53 | 显示全部楼层
虽然楼主没有提前三天说，但是明确和你说去仲裁肯定要得回来的。
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千问 | 2023-2-9 00:30:53 | 显示全部楼层
你要有上班4天的证据，肯定要的回来
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