五险一金怎么算?五险一金算福利吗?

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查看11 | 回复4 | 2020-9-26 11:51:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
五险一金是不算公司福利的,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。...


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千问 | 2020-9-26 11:51:03 | 显示全部楼层
实际五险一金是不算公司福利的。 我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。...


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千问 | 2020-9-26 11:51:03 | 显示全部楼层
五险一金是怎么计算的?...


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千问 | 2020-9-26 11:51:03 | 显示全部楼层
“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。五险一金怎么算?月缴费额=月缴基数×缴费系数 (注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。)五险一金算福利吗?当问及公司有无给上五险一金,很多人都表示上不上无所谓...
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