表妹今年17岁 用他人身份证在工厂打工 未交工伤保险 现在身体受到损害

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查看11 | 回复3 | 2013-10-21 11:48:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
可通过工伤鉴定、劳动仲裁申请工伤赔偿和劳动赔偿。虽然用他人身份证打工存在过错,但工厂未核实相关情况予以录用也存在过错,二者相抵。你表妹虽未与工厂签订劳动合同,但存在事实劳动关系,符合《工伤保险条例》的规定,可申请工伤鉴定和工伤赔偿。工厂未与你表妹签订劳动合同,违反《劳动合同法》的规定,可申请双倍工资赔偿。建议:此案应尽快到法律援助中心找律师协助处理,否则错过了最佳的赔偿协商时机和数额计算时间对自己不利。...
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千问 | 2013-10-21 11:48:21 | 显示全部楼层
你的问题还是很复杂的,首先17岁其实已经到了劳动年龄,并不涉及童工等问题,所以为什么要用别人身份证呢。第二,你妹妹借用他人身份证,已经构成了事实上的欺诈行为,你的这个情况我想找律师的话有可能能够索要一些赔偿,如果你个人,很难通过法律途径得到救助。你是哪个城市的?你的行为虽然不妥,但是你的行为事实上与用人单位达成了用人关系,可以根据民商法索要赔偿。具体...
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千问 | 2013-10-21 11:48:21 | 显示全部楼层
首先,当事人虽是借用他人身份证入职,但其是实际提供劳动的人,与公司存在劳动关系。其次,由于公司未为当事人购买社保,发生工伤,公司应承提全部责任。到于当事人使用虚假身份入职,公司发现后可以解除劳动合同。...
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