与公司签订劳动合同上最后有一条公司手写的条款加进去说“违约以一个月工资作为违约金“合法吗?

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查看11 | 回复1 | 2013-11-22 13:17:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
约以一个月工资作为违约金的约定是不合法的,违约金不可以随意约定的。...
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