没有人知道工伤赔偿问题吗

显示全部楼层 · 2013-10-22 15:07:25

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，?职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；4.根据你所说的伤情（一侧小腿截肢），结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在5级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定?委员会专家组的鉴定...

千问 · 2013-10-22 15:07:25

首先来说你要和你所在的工作单位签订劳动合同，然后由你的单位向社保局和保险公司申请工伤（前提条件是你的单位为你买了工伤险和意外险）如果没有签订劳动合同，那就比较麻烦一点，还是事先和单位商量一下赔偿问题，要是满意就算了，不满意的话你可以通过劳动局来协商解决，你去咨询，他们会有人提议你怎么做的。工伤期间如果你不能上班，你的工作单位是同样要发你的工资的。...

千问 · 2013-10-22 15:07:25

你好：
你可以说说你的大体情况，然后根据你的具体情况解答。...

千问 · 2013-10-22 15:07:25

你是什么情况？...