公司要求重新签5年合同，合同内规定如果做不到5年要罚款3个月工资，请问这个有效吗？

显示全部楼层 · 2013-10-25 20:21:09

你好，这种约定因为违反法律的强制性规定是无效的。你不用担心。如果到时罚款了，你可以到当地劳动监察大队去投诉。...

千问 · 2013-10-25 20:21:09

没到时间辞职这个属于违约，是否需要赔偿要看是否给单位造成损失，比如单位是否给你们进行培训或者其他投入等等，有这些成本在的话你们辞职就必须赔偿单位。如果没有实际损失，那么就无需赔偿，这些都需要单位举证的。即使要赔偿，也以实际损失为限。...

千问 · 2013-10-25 20:21:09

《劳动法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，你要辞职只需要提前三十日通知公司即可。合同的规定违反了《合同法》，是无效的。...

千问 · 2013-10-25 20:21:09

具体应该按公司合同规定，如果工作不到五年公司不同意你离职那合同就会发生效力。如果公司同意离职应该就不会罚了，如果真要离职一定要和公司好好商谈。...