工伤复职后因为请假过多可以被开除吗?

显示全部楼层 · 2012-9-24 11:00:53

如果是因为工伤复发需要治疗导致请假过多，不可以开除；如果是因为病假事假过多，严重违反了公司的规章制度，可以开除。...

千问 · 2012-9-24 11:00:53

你这个情况没有说明白，关键是因为什么原因请假过多。如果是因为工伤原因导致请假过多，而本人又有医院开具的休假单，那么这种情况是不可以被开除的；但如果是因为别的事情请假过多，这种情况你都知道结果啦。...

千问 · 2012-9-24 11:00:53

你提到那些请假都是属于带薪休假，这个不能作为开除的理由。企业这样做，可以商议，商议不成，申请劳动仲裁。...