五险一金都是根据什么计算的来的?应该怎么算?

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查看11 | 回复4 | 2019-2-19 10:14:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
五险一金缴费金额按个人缴费基数乘以缴费比例计算得出比例如下:1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%。2、养老保险:个人为8%,单位承担12%。3、失业保险:个人为1%,单位承担2%。4、工伤保险:个人无,单位1%,生育保险:个人无,单位1%。5、公积金:个人3.5%,单位3.5%。6、工伤和生育保险的费用均由单位承担。扩展资料:1. 养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多。2. 失业保险必须要交。3. 医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失...
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千问 | 2019-2-19 10:14:09 | 显示全部楼层
收入中五险一金是如何计算的...


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千问 | 2019-2-19 10:14:09 | 显示全部楼层
按照上年的工资收入。个人缴纳8%纳入个人账户,公司缴纳21%纳入社会统筹,不属于你个人...
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千问 | 2019-2-19 10:14:09 | 显示全部楼层
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险,比例为42.06%(企业29.56%,个人10.5%),其中养老保险比例为28%(单位20%,个人8%),医疗保险比例为10%(单位8%,个人2%+3元),失业保险为1.5%(单位...
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