应聘工作，合同上说是按5天8小时算，月薪1827，面试的说实际发按6天8小时发，会每月发2500.大家帮算算。

显示全部楼层 · 2021-2-2 16:38:00

如果用人单位真的支付2500元/月，那就是星期六按双倍工资标准支付你工资了。星期六加班工资为：1827元/21.75*2倍*4个/月=672元加上合同工资1827元后为2499元。公司没有忽悠你，但这也是你应得的工资。...

千问 · 2021-2-2 16:38:00

你要仔细问清楚，合同是书面的，比口头的有效力，到时候如果发生争议，书面的好举证得多，要不你要求按照面试时说的写在合同里去好点...

千问 · 2021-2-2 16:38:00

如果是面试上跟你谈的，你可以选择留或不留。想好跟公司直接沟通。另外问问有没有补休假期，个人认为对你更重要...

千问 · 2021-2-2 16:38:00

差距不大，每周加班一天，按日工资的200%计算。加班报酬的计算按以下规定执行：1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。...

千问 · 2021-2-2 16:38:00

你被忽悠什么多上一天班你可以多拿673块钱！~我感觉你还赚了！...