劳动者签定一年合同后未履行完就决定辞职.公司按照自己的劳动规定去给予扣除或不给予工人辞职,合法吗

显示全部楼层 · 2006-10-10 09:59:39

不合法，新的劳动法有规定的，他们也不能扣你违约金什么的

千问 · 2006-10-10 09:59:39

如果你要辞职，必须提前1个月递交辞职报告，这样，如果劳动合同没有约定违约金，你不必支付赔偿，公司也不可以按照自己的规定不准你辞职。这是劳动法明文规定了的。
如果你不提前1个月就离职，则要赔偿由于辞职给公司造成的损失。（比如因为工作没有交接造成的损失等）QQ：245660278