有人在顺丰做过么？我有疑问.

显示全部楼层 · 2012-10-6 00:20:02

每个公司的岗位工作内容都不一样，顺丰仓管岗位是比较重要的岗位，是主管的左右手，至于工作内容不是三两句说的清楚的事情。对于你说的升值空间,顺丰提供了二种途径：一是专业岗位二是管理岗位你只要有能力，可以通过内部竞聘往上走。其他的工作强度，上班时间，休假等都是跟自己的能力挂钩，事情做完就能准时下班，没做完就在辛苦一下。...

千问 · 2012-10-6 00:20:02

顺丰有专门的人才发展人员，会对员工的具体工作情况进行了解然后制定发展路线如果真正有能力的人是能很快得到提升的至于楼上回答的问题，我想知道你们的流程如此混乱的情况下，你们的点部主管，分部经理以及分部运作主管都在干什么？流程混乱，工作效率无法提升，这都是他们的失职...

千问 · 2012-10-6 00:20:02

你们说的感觉都好轻松啊，为什么我在武汉感觉强度好大啊，这段时间压的我都快受不了了！！...

千问 · 2012-10-6 00:20:02

做收派好些，做仓管虽然有发展顺丰都把你当牛的，同样是一个没有人性的制度管理下，为什么不向钱看呢？...