达到法定退休年龄，但未办理退休手续。用工单位是否可以不给缴纳社会保险？

显示全部楼层 · 2019-9-3 17:54:55

达到法定退休年龄，职工和企业的劳动合同自然解除，企业不再给职工缴纳各项社会保险。根据《劳动合同法实施条例》第十六条劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。二十一条员工达到法定退休年龄，单位可以终止劳动关系。扩展资料：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依...

千问 · 2019-9-3 17:54:55

根据《劳动合同法实施条例》二十一条，员工达到法定退休年龄，单位可以终止劳动关系。所以你是否符合领取养老金的条件与单位无关，单位不必再为你缴纳社会保险，而且不必支付你补偿金。如果单位继续聘用你，也是和你建立劳务关系而不是劳动关系，没有为你缴纳社保的义务了。当然，如果你们单位人性化操作，继续帮你缴纳社保，直到你符合领取养老金的条件（缴费满15年）也是可以的。...

千问 · 2019-9-3 17:54:55

回答

千问 · 2019-9-3 17:54:55

达到法定退休年龄，职工和企业的劳动合同自然解除，企业不再给职工缴纳各项社会保险。缴费不足的部分，职工个人补缴，和单位没有关系，但是，在职期间，企业必须依法给职工缴纳社会保险...

千问 · 2019-9-3 17:54:55

我想预约到珠海社保人力资源办理退休手续，...