交通事故的工伤有工伤工资吗

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查看11 | 回复5 | 2020-12-7 20:05:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。...
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千问 | 2020-12-7 20:05:04 | 显示全部楼层
照你的说法来看,初步确定是可以认定为工伤的。既然已经认定了工伤,那自有工伤的一套体系,是一系列流程。你所说的工资可能是停工留薪,也可能你的意思是工伤后所得到的一系列赔偿。都是有的。你可以加企鹅“南京无锡法律咨询”群。...
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千问 | 2020-12-7 20:05:04 | 显示全部楼层
下班时发生了车祸,被认定为工伤,应当依据工伤保险条例获得补偿,工伤不应影响基本工资待遇。...
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千问 | 2020-12-7 20:05:04 | 显示全部楼层
你指的工伤工资应该是停工留薪的工资,根据最新工伤保险条例(2011版),在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
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千问 | 2020-12-7 20:05:04 | 显示全部楼层
工伤是需要专门的部门认定的,一旦被认定为工伤,公司有义务给你发放相应劳动报酬。如果不发给你的话可以起诉。...
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